成都治疗血管性神精头痛的医院
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医院新闻3

时间:2016-11-18 14:17来源:成都哪个医院神经内科好
成都军大医院是一所医师云集、仪器完备、管理先进、集“预防、诊疗、康复、科研、教学”为一体的大型现代化综合性精神疾病专科医院……
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    成都军大医院是一所医师云集、仪器完备、管理先进、集“预防、诊疗、康复、科研、教学”为一体的大型现代化综合性精神疾病专科医院。是精神卫生组织观摩交流推荐医院、重点精神疾病诊疗中心、精神卫生防治基地指定的精神卫生救援医院。

近年来,医院在省委、省政府的大力支持下,在省卫生部门的指导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持质量兴院、科技强院,取得医、教、研、防事业的全面发展,为本省精神卫生事业步入快速发展的新阶段奠定了坚实基础,起到了极有力的推动作用。

加强管理落实制度——快速发展的坚实保障

近年来,成都军大医院不断创新管理理念和管理模式,大力加强制度建设,先后编制和完善了《医院员工手册》、《制度汇编》、《新员工岗前培训教材》等,推进了医院规范化和标准化管理的进程,让每一位员工在临床实践中做到自我管理,使管理效率和效果明显提升。建立了干部竞聘上岗制,对干部实行公开、公平、公正、平等、择优选拔,同时启动了优秀三班护士、优秀护士、优秀护士长、优秀病区医师、优秀病区医师“五优评选机制”,极大激发了职工们的工作热情,形成了人人抢当优秀的氛围。实行院长行政查房、业务院长三级查房、护理部医师质控查房、病历质控检查、院内感染质控、物价执行质控、科室科技水平评价以及医德医风考核和信访工作各环节全面质量管理,建立起常态管理机制,使每位员工都积极参与到医院管理中来。同时,推行院务公开、政务公开、医务公开制度,设立院长接待日、院长信箱和监督电话等,接受社会各界监督,发现问题及时整改。

一系列管理措施和制度的落实,换来的是“卫生系统先进集体”、“精神卫生组织观摩交流推荐医院”、“四川省优秀质量管理小组”等一个个沉甸甸的奖励。

以人才带动学科发展——快速发展的强劲动力

成都军大医院坚持“请进来、走出去”人才建设模式,几年来先后引进10余名国内知名医师作为特聘医师,引进博士、硕士到医院工作,选派骨干医师到美、德等先进的精神卫生机构进修,使医院临床诊疗水平大幅提升。优秀的人才有力带动了学科的发展。如今,成都军大医院品牌科室不断完善,吸引了越来越多的各地患者前来就诊。

下社区进学校投身公益——提升全民心理健康水平

多年来,成都军大医院始终以促进全省精神卫生事业发展为己任,积极投身公益事业。几年来,开展了大量心理疾病预防和心理健康宣传教育工作,如多次深入不同企业为员工进行科普讲座,开展心理普查;与多家医院长期合作,定期派医师深入社区为居民义务咨询,入户为康复患者随访检查;为贫困患者减免费用;与省红十字会联合建立救助基金,资助贫困患者治疗;开通全天心理支持热线,接待群众咨询等。

针对儿童青少年心理容易出现的心理健康问题,成都军大医院还于1年前联合教育部门启动“心理健康校园行”行动,定期深入全省大中小学校,为学生进行心理辅导,对有心理问题者及时干预。截至目前,活动已覆盖全省数百所学校,上万余名学生受益,受到广大家长和教师的一致好评。这一系列举措,有效促进了公众心理健康整体水平的提高,有力推进了本省精神卫生事业的快步前行。

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